Uma breve animação sobre a importância e efeitos do trabalho em equipe.
Cada vez mais o trabalho em equipe é valorizado. Porque ativa a criatividade e quase sempre produz melhores resultados do que o trabalho individual.Precisamos saber ouvir e aceitar idéias vindo de outras pessoas para que haja uma colaboração e uma harmonia no ambiente para que não atrapalhe na produção.
Respeitar as pessoas e saber planejar e fluir de forma positiva o trabalho em equipe.
kkkkkkkkkkkkkk rachei com o vídeo, muito engraçado, é uma parodia de como o nosso país e alem de extremadamente burocrático, enrolado para resolver as vezes ate pequenos problemas do dia a dia. Essa ai é a boa vontade e o gosto de trabalhar dos funcionários rsrsrsrsrrs. Acho que o que podemos tirar de bom é que nem sempre e necessário fazer aquilo que estamos designados a fazer, temos que ter uma preocupação geral com nosso trabalho e da nossa equipe, dar opiniões e interagir com o resto do ambiente de trabalho. O mercado de trabalho atual exige funcionários integrais e criativos à busca de novas soluções e novos horizontes e são estes geralmente os bem sucedidas profissionalmente.
ResponderExcluirfalou tudo carlooos, fizeram uma exceletente parodia mesmo!
ResponderExcluirE muito legal no vídeo ver as pessoas se culpando entre elas pelos problemas em vez de buscar uma solução iminente. Ver a empresa e os negócios se afundando enquanto executivos mergulham em horas de reuniões e processos vazios e sem solução em curto prazo. Enquanto a saída esta logo a sua frente ou é a mais simples possível, soluções “engenhosas” e absurdas são propostas e pessoas com alta capacidade e ótima criatividade são apagadas pela hierarquia das instituições. Infelizmente na vida real nem sempre o fogo é apagado.
ResponderExcluirBuscar a solução é sempre o caminho. Um dos ensinamentos do video.
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ResponderExcluirEste vídeo abre margem para discussão de três fatores imprescindíveis na vida profissional: dinamismo, pró-atividade e comprometimento.
ResponderExcluirPessoas dinâmicas buscam soluções por si só, sem tentar burocratizar e nem 'enrolar'. São aqueles que chegam e resolvem!
Os pró-ativos não esperam uma ordem, um mandamento, são aqueles que tomam decisões e agem assim que os problemas vão surgindo.
E por fim os comprometidos são os que estão preocupados com a qualidade não só de seu trabalho, mas também do resultado final daquilo que a organização produz.
E não há dúvidas de que o profissional ideal é aquele que consegue unir todas essas habilidades e utilizá-las de maneira que suas funções e as funções da empresa como um todo sejam eficazes e eficientes.
Não se pode deixar de citar também o trabalho em equipe: que vai desde o respeito com a função alheia até a congruência dos interesses, afinal se não precisassem de todos, não estariam todos ali!